In a world of constant change, leadership is about 

                                               TRANS

Seeing things in new ways, and bring them into action​

FORMACIÓN

ORGANIZATION WORKSHOP

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Accelerating the impact of leadership development

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This program goes to the heart of partnership in the organization life - delving into the deeper reasons for the importance of collaboration and interdependence in current organizational success, the elements that stand in the way and prevent their advancement, and the role of leaders in making it possible.

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Barcelona Workshop

Spanish

Boston Workshop

English 

The program facilitates, through an intense experience, a new way of looking, understanding and advancing. Participants are placed in roles of Senior Executives, Intermediate Managers, Frontline Workers, and Clients, and through the creation of an organization, they are made to live and experience the situations that regularly occur in those positions.

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Y muy rápidamente todo es muy real, como en su día a día

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después de todo,

puede que no sea personal

Nuestra metodología se basa en el pionero trabajo de Barry Oshry y su teoría del Liderazgo Sistémico. En su trabajo descubrío que la mayoría de los problemas organizacionales no son personales, sinó sistémicos, es decir producidos por los contextos. 

El camino del liderazgo consiste, no en cambiar a los jugadores, sino en trabajar con los temas sistémicos, y conseguir resultados sostenibles.

MODELOS PROPIOS